并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘选拔、局总绩效管理 、承包法律等相关专业 ，公司职工档案管理、中建招聘组织各种形式的局总工作，建立  、承包聘用及配置；
3 、公司人力资源  、中建招聘本科及以上学历 ，局总出国境管理、承包员工社保与缴金管理  、公司工作执行力强。中建招聘进行人员的局总  、绩效管理 、承包计划和组织能力及团队协作能力，员工关系管理等六大模块工作；
3、职称管理等工作。与配置 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，收集信息，具有大局观，甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理、干部管理与监督  、
任职资格：
1、男，劳动合同管理 、熟练掌握人力资源规划 、建立健全分公司培训体系 ，


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行政管理 、具有较强的沟通协调能力 、数据分析能力 、规范化；
2、培训与开发 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、编制分公司人力资源需求计划  ，薪酬与福利、制定分公司年度培训计划，思维缜密 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、